Fitur Unggulan

Atur titik kerja, radius, dan lokasi presensi per unit agar kehadiran ASN tervalidasi sesuai kebutuhan masing-masing OPD.

Tentukan batas keterlambatan, kategori ketidakhadiran, dan parameter pembinaan disiplin yang selaras dengan kebijakan instansi.

Kelola daftar pegawai, unit kerja, dan identitas dasar secara lebih rapi sehingga monitoring dan filtering data menjadi lebih mudah.

Pantau kehadiran harian, keterlambatan, izin, dan status absensi pegawai dari satu panel operasional yang siap dibaca admin.

Lihat rekap kehadiran dan persentase disiplin secara lebih cepat untuk mendukung evaluasi pimpinan maupun kebutuhan pelaporan internal.

Data aktivitas kerja dan produktivitas dapat dibaca berdampingan dengan kehadiran untuk membantu evaluasi yang lebih tertib.

Permohonan izin, cuti, dan kebutuhan administrasi kehadiran lain dapat dikelola lebih terdokumentasi dari panel yang sama.

Siapkan parameter tambahan penghasilan pegawai berdasarkan tahun berjalan dan kebijakan evaluasi disiplin yang berlaku di instansi.

Baca hasil perhitungan TPP yang menggabungkan faktor produktivitas dan kedisiplinan sehingga proses evaluasi lebih transparan.